Hình ảnh Đà Nẵng Telala muốn hướng đến:
- Luôn luôn chi trả lương thưởng đúng ngày giờ quy định, tạo điều kiện cho công nhân viên yên tâm làm việc.
- Tăng cường cơ hội giao lưu trong công ty và thắt chặt tình thân thiết giữa các công nhân viên.
- Tổ chức các buổi học định kỳ để khuyến khích sự phát triển của nhân viên.
- Liên tục tạo ra lợi nhuận, duy trì và mở rộng kinh doanh.
Văn hóa công ty :
- Làm việc chăm chỉ, nghiêm túc, hợp tác và hỗ trợ những người xung quanh
- Luôn suy nghĩ nhìn lại chính mình, luôn mong muốn được phát triển, không ngại những thử thách mới
- Luôn có thái độ khiêm nhường học hỏi đối với những chỉ đạo của cấp trên và người vào trước.
- Hỗ trợ giúp đỡ, chỉ đạo cho cấp dưới và người vào sau phát triển
- Là một thành viên của xã hội, hãy tuân thủ các quy định của công ty và hãy hành động có trách nhiệm